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前程无忧、智联招聘横向评测环亚国际

来源:http://www.wiklanet.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-01-03 09:26

  速途体验室第284期 每逢春节长假过后,必有“辞职潮”。HR头疼于急招人、招人难的困境,而那些辞职的…

  速途体验室第284期 每逢春节长假过后,必有“辞职潮”。中山品牌案例 老干妈品牌策划方案有哪些特点?HR头疼于急招人、招人难的困境,而那些辞职的“上班族”们也像热锅上的蚂蚁,恨不能一夜之间找到心仪的工作。所以,节后辞职招聘忙,让国内的主流传统招聘网站也是忙的不亦乐乎。

  今天,小编就带您一起体验国内主流的传统招聘网站前程无忧和智联招聘,体验一下这些找工作“神器”。

  小编首先将前程无忧的登陆账号和密码输入之后,就跳出一个告知改版的界面,什么即时消息、企业粉丝团啥的看上去还不错啊。

  小编看到个人中心有之前填过简历的小图标介绍,而个人中心项目右侧的企业粉丝团和机会叩门最吸引小编。

  小编还注意到了,个人中心界面中心位置还显示了被查看的次数记录,这在升级之前是没有的,现在这个位置放得还不错,对于自己曾投简历的去处心里有了个数哈。

  小编之前添加过粉丝团,这次还想继续添加想关注的企业,但是发现要继续添加只有两种选择,要不缴费使用,要不把之前关注的企业删掉。

  小编查看机会叩门选项,发现这是一项可以跟感兴趣的企业进行私信互动的好工具,但是,也是收费项目,而且收费还不低呢。环亚国际

  前程无忧还有哪些收费项目?小编想知道在前程无忧投过简历的孩纸都知道的吧,什么手机认证啦、身份证件认证啦、等等,可都是要收费的。

  小编打开智联招聘上的简历中心,可以看到和简历相关的职位搜索、简历浏览记录等信息一目了然,和前程无忧将简历信息和查看投递信息记录分开显示在不同位置的做法相比,智联招聘的做法明显更符合用户使用习惯。

  小编还注意到,相对于前程无忧繁多的收费项目,智联招聘推出的求职装备、薪酬报告以及职业测评这些免费板块,不仅可以引吸更多的求职者,而且还满足不同用户的使用习惯并提升了用户参与度。

  最后,可能很多求职者不是每天盯着招聘网站但又希望能够得到一手的有用的信息,于是就有了E-mail订阅。而对比发现,智联招聘的邮件订阅信息更加详细准确,也更有针对性。

  最后小编为大家比较一下这两个求职神器中的简历填写。从下面智联招聘(上)和前程无忧简历填写的对比图就可以明显看出,前程无忧的简历填写相对智联招聘要简单一些。ag88环亚娱乐

  在社交招聘网站也开始分食传统招聘网网站用户资源的当下,传统招聘网站除了要收费要盈利,最重要的应该是考虑用户的使用习惯,站在用户的角度开发产品并推广合理适用的信息,而不是一定要通过收费来增加用户粘性,以此捆绑住用户。只要用户体验到了最实用的功能,对该招聘网站的依赖度会一直保持下去的。

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