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新站区2013年城管执勤网格队员招聘工作基本结束

来源:http://www.wiklanet.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-01-18 20:08

  人民网讯 为建设数字化城市管理项目,新站区决定面向社会公开招聘6名城管执勤网格队员,经过笔试、面试,此次招聘工作已接近尾声。新站区劳动人事局周密组织部署,确保了招聘工作有条不紊的开展。

  此次招聘工作严格遵守《新站试验区2013年公开招聘城管执勤网格队员简章》规定,按照报名、资格审查、体能测试、笔试及面试的步骤进行。近几年,劳动人事局组织了十几场人员性质、人员数量、招聘方式不同的招聘,但每一次作为组织牵头部门,仍能确保每个环节严谨、细致,不麻痹、不松懈。不论是制定详细的实施方案、工作流程,还是协调相关部门、明确职能职责,都会事无巨细,严格把关。

  招聘的每个环节都体现了“民主、公开、竞争、择优”的原则,劳动人事局只作为组织部门,绝不干扰各个环节。首先,通过报纸、网站面向社会公开发布招聘信息及招聘简章;资格审查环节,严格按照报名条件,统一标准对报名者进行审查,绝对做到公平公正;体能测试环节,邀请专业的裁判队伍,对考生成绩进行评定,并现场公布体能测试结果;笔试环节,监考、命题、阅卷均委托第三方进行;面试环节,题本由考生抽取决定,考生抽签决定考号,11名考官开考前身份保密,考生的成绩现场公布。且每个环节均有纪检部门的全程监督。

  为了方便考生,新站区将每一个招聘环节都放在同一个地点,环亚ag娱乐下载两部委:三年内暂!并免费为考生提供日常的考务用品及后勤保障。尤其是体能测试环节,考虑到运动本身的风险性,在资格审查环节,便发布温馨提示,从着装、日常训练、热身等都进行了提醒,体能测试中,不仅明确告之注意事项,更安排专业教练指导考生进行热身,并全程有医护人员提供医疗保障。笔试环节,为给考生提供一个安静的应试环境,新站区劳动人事局积极与周边的建筑工地进行协调,以保证考生的正常发挥。

  下一步,新站区劳动人事局将按照招聘程序要求,开展体检、政审工作,确保拟聘人员尽快走上工作岗位。(齐锦锦)

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